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無論做任何事，人是一切的基石，對于企業(yè)來說，人才是成功的重要保障。公司憑借完善的人力資源管理體系，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，成就人才。

2017年的人才引進中國行計劃正在進行中，剛剛結(jié)束的西南--西北之行收獲頗豐，近日我們又踏上了東北引才的征程，哈爾濱理工大學(xué)、長春大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)等學(xué)校的學(xué)子們敬請關(guān)注。

在人才管理方面，敢于引進優(yōu)秀人才，對于各個崗位，制定明確的標(biāo)準(zhǔn)，只要能符合標(biāo)準(zhǔn)的人才，都積極引進，提供一個公平、公正的平臺，同時給管理人員充分的權(quán)限。每個人都有考核制度，考核與收入掛鉤，做到獎罰分明。

人才是我們的第一資本，公司對人才素質(zhì)的要求也將越來越高，我們所能夠回饋給員工的薪酬福利也將越來越高。為此，我們不遺余力的謀發(fā)展，采用科學(xué)的管理體制，關(guān)注人才建設(shè)，未來將有一大批的將帥之才產(chǎn)生，你或許也將是其中之一。

下一步我們也將走出國門，到全球各地的校園去進行宣講，廣納國際人才。